Выбор наиболее подходящей системы транспортировки материалов для конкретного предприятия или процесса может оказаться сложной задачей. Чтобы упростить эту сложную задачу, мы постараемся помочь вам, разбив ее на несколько основных вопросов
До сих пор мы рассматривали требования к весу, маневренности и гибкости груза, расстояние и частоту транспортировки груза, стоимость выбранной транспортной системы и, наконец, что можно сделать, чтобы сделать груз "пригодным для погрузки".
Сегодня наше внимание сосредоточено на необходимом обучении и сертификации для работы с системой транспортировки материалов. Этот вопрос не только отвечает на вопрос, как и кем будет использоваться приобретенная техника, но также включает в себя связанные с этим затраты. После приобретения системы погрузочно-трансферных работ она может быть введена в эксплуатацию не сразу. Многие системы предполагают скрытые затраты и требуют предварительных усилий, особенно для механически сложных и потенциально опасных транспортных систем. Регулирующие органы, такие как Управление по охране труда (OSHA), могут устанавливать условия безопасности, включая обучение, сертификацию и, в некоторых случаях, лицензирование.
Эти требования могут показаться сложными для предприятий, но они, несомненно, приносят пользу. Например, обзор "травм, связанных с вилочными погрузчиками", опубликованный в Journal of Orthopaedic Surgery, показал, что "большинство травм можно было бы предотвратить при условии надлежащего обучения и сертификации водителей вилочных погрузчиков". Однако эти требования поднимают важные второстепенные вопросы.
1. Набор персонала :
Предприятиям, возможно, придется пересмотреть свои процессы набора персонала, особенно в отношении такого оборудования, как краны и вилочные погрузчики, для которого требуются сертифицированные операторы, а в некоторых случаях — создание новых должностей для корректировщиков и других помощников. Это может повлиять на стратегии найма и трудоустройства.
2. Обучение :
Эффективное и безопасное управление тяжелой техникой требует высокого уровня знаний и навыков. Дополнительное обучение становится необходимой составляющей. Однако это увеличивает стоимость системы и может привести к тому, что операторы будут отстранены от своих обязанностей во время периода обучения. Например, сертификация вилочного погрузчика может потребовать инвестиций в несколько сотен долларов и отсутствия работы на 1-2 дня. С другой стороны, сертификация кранов может потребовать недель или даже месяцев обучения и повлечь за собой значительные затраты.
3. Планирование безопасности :
Основной целью обучения и сертификации является обеспечение безопасности. Следовательно, выбранная система транспортировки материалов может потребовать внесения изменений в протоколы безопасности организации для соответствия нормативам. В некоторых случаях может потребоваться участие риск-менеджеров и юрисконсультов.
4. Операционное планирование :
Системы погрузочно-трансферных работ могут иметь сложные логистические и эксплуатационные последствия. Чем более обширны требования к обучению и сертификации, тем более ограниченным становится пул ресурсов операторов. В этом контексте операторы кранов и вилочных погрузчиков могут стать узкими местами в работе, если они заняты в другом месте или во время перерыва, что влияет на общую эффективность и производительность. С другой стороны, транспортные тележки, конвейеры, рельсовые системы и тележки на воздушной подушке с батарейным питанием проще в эксплуатации и требуют минимального обучения или вообще не требуют его. Например, обучение работе с определенными транспортными тележками можно пройти всего за несколько часов. Важно помнить, что каждая система требует определенного уровня подготовки. Требования к обучению зависят от конструкции системы транспортировки материалов, связанных с ней рисков безопасности и сложности применения.
Для получения более подробной информации по этой теме, пожалуйста, свяжитесь с нами . Наша команда экспертов предоставит вам наиболее подходящее решение с учетом различных факторов стоимости.
Будьте в курсе последних новостей нашей компании, подписавшись на нашу страницу LinkedIn
Copyright © 2024 Fada Все права защищены. Веб-дизайн Global Medya